Leader femminili provenienti da tutti gli angoli del mondo del calcio erano presenti presso la sede della FIFA la scorsa settimana per dare il via all’ultimo programma FIFA Women in Football Leadership. L’edizione più recente è iniziata con un workshop di quattro giorni presso la sede della FIFA e il FIFA Museum di Zurigo, in Svizzera, in concomitanza con la riunione del Consiglio FIFA del 2 ottobre. Il programma Women in Football, uno dei 13 programmi di sviluppo femminile della FIFA, mira ad aumentare la rappresentanza delle donne nel calcio, a migliorare le competenze, a potenziare e a creare una rete più forte di donne nel calcio e ad affrontare la necessità di migliorare l’accesso delle donne ai ruoli decisionali. “Il cambiamento che ho visto, in particolare nel numero di donne che sono coinvolte nel gioco ora, è stato assolutamente immenso. Anche se dobbiamo riconoscere che abbiamo una lunga strada da percorrere, è importante anche celebrare i successi che abbiamo avuto”, ha dichiarato Dame Sarai Bareman, Chief Women’s Football Officer della FIFA.
“E sono programmi come questo, il programma Women in Football Leadership, che hanno davvero contribuito ad accelerare i progressi che abbiamo visto. Penso che ci siano così tanti studi, ricerche, dati e analisi là fuori che indicano perché avere donne in posizioni di leadership nello sport, nel calcio, in qualsiasi settore, porta a un organo decisionale migliore e più diversificato e a decisioni migliori che vengono prese”. L’ampio programma della settimana includeva sessioni su una varietà di competenze di leadership, lavoro di gruppo, coaching professionale e strategico, tavole rotonde con leader femminili del settore e altro ancora. La FIFA dà il via alla nuova edizione del programma Women in Football Leadership
“Voglio crescere come leader, essere in grado di influenzare su una scala molto più ampia ed essere in grado di mobilitare le persone nella nostra FA per lavorare insieme per sviluppare il calcio femminile. E, naturalmente, voglio avere più strumenti per svilupparmi come leader: capacità di leadership, strutture e, naturalmente, il gruppo che abbiamo, i colleghi e i mentori che abbiamo in questo gruppo”, ha detto l’ex portiere della nazionale finlandese Minna Kauppinen, ora responsabile dello sviluppo per la Kansallinen Liiga finlandese. “Abbiamo imparato così tanto, ma penso che la collaborazione – ovviamente, che ci sosteniamo a vicenda e diamo feedback, comunichiamo – sia molto vitale, avere una buona connessione con la mia FA, quindi voglio portare una cultura del feedback e, naturalmente, voglio influenzare molte persone nella FA. Penso che questo mi aiuterà in questa missione”.
Erano presenti venticinque leader in rappresentanza di tutte e sei le confederazioni, ciascuno nominato dalla rispettiva federazione membro (MA) e che occupava posizioni di primo piano nel calcio, tra cui segretari generali, membri del comitato esecutivo e direttori. C’è stata una proficua tavola rotonda con le donne membri del Consiglio FIFA Debbie Hewitt, Kanya Keomany, Maria Sol Muñoz, Pascale Van Damme e Johanna Wood che ha fornito un’esperienza inestimabile per i partecipanti, che provenivano da ogni dove. Carolina Joly, responsabile del calcio femminile presso la Federcalcio panamense, ha dichiarato: “In America Centrale, non ci sono molti ruoli femminili per i leader. E poi si aggiunge il fatto che ci sono giovani là fuori che vogliono opportunità. Quindi, rendere questi programmi più visibili in modo che le ragazze più giovani possano vedere che è possibile, allora questa sarà la cosa e il risultato più incisivo che posso ottenere da questo.
“Dare il buon esempio, prendere le decisioni per farsi spazio, prendere spazio. Questo è il modo in cui porteremo più donne alla leadership, specialmente nel calcio”.
Partecipanti al Women in Football Leadership Programme della FIFA: Ashleigh Cox (OFC Head of Women’s Football Development), Briana Harvey (Australia), Carolina Joly (Panama), Annette Etombi (Camerun), Germina Čekanauskaitė (Lituania), Isabella Fernando (Filippine), Ivy Mukahanana (Zimbabwe), Louisa Brianah Lestrow Simmons (Fiji), María del Pilar Abella Paez (Colombia), Mariona Molera Aguado (Spagna), Marjorie P. Martínez Irizarry (Puerto Rico), Maryline Cabane (Francia), Minna Kauppinen (Finlandia), Moeama Mugreig (Tahiti), Neddy Atieno Okoth (Kenya), Nhodkeo Phawadee (Laos), Sabrina Martín Zamalloa (Perù), Sara McConaghy (Canada), Shawg AlSaleh (Arabia Saudita), Sofia Teles (Portogallo), Syahidah Nurashikin Samshool (Malesia), Tarryn McKenzie (Nuova Zelanda), Mireille Uwineza (Ruanda), Valeria Lucca (Cile), Victoria Díaz (Uruguay).
