Credit Photo: Divisione Calcio a cinque

Un accordo trovato, un protocollo congiunto firmato e un comunicato ufficiale della LND cambiano, in un certo qual modo, la stagione di un allenatore, o di un allenatrice, di futsal. Un tecnico che viene esonerato da una società di calcio a 5 (o associata alla LND) prima del 30 novembre “in deroga alla normativa vigente, può tesserarsi e svolgere attività per altra società nel corso della stessa stagione sportiva”. A due condizioni: le squadre non devono far parte della stessa categoria e nemmeno dello stesso girone. “Tale deroga – precisa lo stralcio del comunicato ufficiale LND – non opera per gli allenatori/allenatrici esonerati dalla conduzione di squadre partecipanti all’attività giovanile di base”.

Accordo Economico per la stagione 22-23

La Divisione Calcio a 5 rende noto l’allegato relativo all’Accordo Economico in validità per la Stagione Sportiva 2022-2023. Si ricorda che depositare l’Accordo Economico è obbligatorio per le società partecipanti ai Campionati Nazionali di Serie A maschile, A femminile e A2 maschile, mentre è facoltativo per A2 femminile e Serie B maschile.