Partnership Master Sole 24 Ore
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Francesca Genarali, Jesina: il difensore raggiunge la gemella Chiara. Elena Crinelli aggregata al gruppo per la preparazione

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Christian Vitale
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Alzi i giri del motore della Jesina, team iscritto nel girone B di Serie C. Le marchigiane, che inizieranno la preparazione il prossimo 22 agosto, ha annunciato in giornata l’innesto di Francesca Generali. Il difensore classe 2002 raggiunge cosi Chiara Genarali, sorella gemella portiere delle leoncelle. Dopo le esperienza con il San Marino Academy la Generali passa a titolo definitivo alla Jesina dal Riccione femminile. Il team marchigiano ha reso noto anche l’innesto in prova di Elena Crinelli, classe punta 2001 del San Marino, che si aggregherà al gruppo del tecnico Emanuele Iencinella dopo l’esperienza nel torneo di Eccellenza con la Vis Pesaro.
Nei giorni scorse in casa Jesina le ufficialità di Alessia Fiucci, centrocampista classe ’05, Alessandra e Martina Amaduzzi, gemelle classe ’92, e Michele  Valtolina, attaccante classe ’02.

 

Marina Gòmez Planas, Vis Civitanova: le rossoblù annunciano la classe 2001 spagnola

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Christian Vitale
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Volto nuovo in casa Vis Civitanova Vis Civitanova che nelle ore scorse hanno reso noto l’ingaggio di Marina Gòmez Planas, centrale difensivo classe 2001 proveniente dal Caprera. Queste le prime parole della calciatrice spagnola:
“Personalmente sono felice di aver accettato la Vis Civitanova visto che vedo come la società abbia determinazione e interesse a migliorare ed è quello che mi piace, ovvero non accontentarsi mai e cercare di crescere sempre di più. Sono una giocatrice molto esigente e cerco sempre il meglio e siccome nel mondo del calcio c’è sempre qualcosa da migliorare, voglio migliorarmi, imparare dalle mie compagne di squadra e da tutto il club in generale, poiché penso che tutti insieme possiamo fare qualcosa di buono. Spero che in questa stagione possiamo lottare ed essere una squadra forte e voglio una sana e bella competitività”.
Nei giorni scorsi 17 le calciatrici annunciate
Il direttore sportivo Michele Picozzi nei giorni scorsi ha consegnato altre diciassette calciatrici al mister Renzo Morreale. Le marchigiane potranno contare su: Veronica Alvarez Olmo, attaccante classe ’02, Gabriella Piscitelli difensore classe ’97, Bianca Raicu, portiere classe ’99, Nausica Costantini, centrocampista classe ’92. Monica Silvestrini, centrocampista classe ’01, Chiara Brutti, centrocampista classe ’98, Martina Parmegiani, esterno classe ’98,  Giulia Ciccalè, difensore classe ’02, Cecilia Natalini, centrocampista classe ’88,  Vanessa Monzi, punta classe ’94, Giulia Rendo, difensore classe ’98, Astrid Zorzetto, centrocampista classe ’02, Giulia De Luca, esterno classe ’95, Clarissa Monzi, difensore classe ’97, Aurora Fermani , centrocampista classe ’05, Jessica Spinelli, laterale classe ’00 e Lucrezia Rastelli, classe ’98 capitano delle marchigiane.

Speciale FIFA Benchmarking Report Women’s Football: gli accordi commerciali nel calcio femminile

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Francesca Fumagalli
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Il ruolo delle sponsorship nel mondo dello sport è sempre più rilevante e offre una risorsa di guadagno per un club. Nel calcio femminile vi è spesso (69%) una forte associazione a quello maschile negli accordi commerciali.

Il 72% dei club che ha sponsorships solo legati alla squadra femminile in media si genera $0.5m di fatturato e sponsorship da $0.2m.

Due terzi delle leghe ha un title sponsor (titolo di lega), tra cui emergono principalmente sponsor legati a servizi finanziari, energia, telecomunicazioni, cibi e bevande. Le revenue per una lega con il title sponsor guadagnano di più di quelle senza ($2.2m vs $1.8m). Esempi di title sponsor si trovano nell’AXA Women’s Super League (Svizzera), in Germania con la FLYERALARM Frauen-Bundesliga, LaLiga Iberdrola (Spagna),…

Nel calcio femminile la trasmissione delle partite ha una valenza minore di quelle maschili. La maggior parte delle squadre negozia un contratto di trasmissione a livello collettivo di lega calcio (maschile e altre competizioni), mentre il 44% negozia il contratto individualmente solo per il femminile e generando una media di $0.7 all’anno.

Joe Montemurro, Juventus: “Quando costruisci qualcosa di nuovo ci sono sempre momenti di difficoltà”

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Juventus News 24
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Intervenuto ai microfoni di Juventus Tv, Joe Montemurro, tecnico delle Juventus Women, ha parlato dopo la sconfitta con il Pomigliano. Ecco cosa ha detto sui progressi della squadra.

GIOCO
«Quando cerchi di palleggiare tanto e avere tanto la palla tra i piedi, ogni contropiede e ogni piccola situazione diventa grande. Loro sono stati bravi nelle ripartenze e a sfruttare le occasioni».

DISCORSO ALLA SQUADRA
«Ovviamente abbiamo parlato dei nuovi concetti che non abbiamo ancora ai livelli che speravamo. Ho fatto capire che quando hai tanto la palla ogni transizione e ogni errore diventa grave. Dobbiamo essere più bravi, ma per me c’è stata una crescita stasera».

PROGRESSI
«Io so solo che possiamo giocare questo stile di calcio e andiamo avanti, ho sempre avuto buoni risultati questo modo. L’unico modo di andare avanti è questo: quando costruisci qualcosa di nuovo ci sono sempre momenti di difficoltà e bisogna avanti in modo positivo e non ripetere gli stessi errori. Abbiamo fatto così dopo il Barcellona».

Credit Photo: Juventus Women

La Football Association ha difeso la disparità di premi in denaro tra le competizioni di FA Cup maschile e femminile

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Paolo Comba
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I vincitori della FA Cup maschile incasseranno un montepremi totale di £ 1,8 milioni rispetto alle sole £ 25.000 per le vincitrici della competizione femminile.

La Football Association ha difeso la differenza nei premi in denaro e sostiene che la pandemia sia stata un fattore chiave.

Ma dai dati, pubblicati la scorsa settimana, mostrano che i vincitori della competizione maschile guadagneranno 1,8 milioni di sterline, in contrasto con i vincitori della FA Cup femminile di questa stagione che riceveranno soltanto 25.000 sterline, appena l’1,4% del premio maschile.

Nel frattempo, le seconde classificate della FA Cup femminile incasseranno £ 15.000, rispetto alle £ 900.000 dell’equivalente maschile, una tendenza che si riflette anche nel montepremi durante i primi round della competizione.

Un portavoce della FA ha dichiarato: “Sebbene riconosciamo che attualmente esiste una significativa disparità tra i premi in denaro per le competizioni maschili e femminili, questi sono determinati dagli importi generati dalle entrate commerciali, compresi i diritti di trasmissione nazionali e internazionali. La Emirates FA Cup è il più grande produttore di entrate per la FA e attualmente genera £ 212 milioni all’anno”.

“Questi ricavi ci consentono di reinvestire nel calcio a tutti i livelli e di conseguenza abbiamo compiuto progressi significativi nello sviluppo del gioco femminile.

Abbiamo investito oltre 18 milioni di sterline nel ‘Gameplan for Growth’; la nostra ambiziosa strategia per il gioco femminile, che ha raddoppiato la partecipazione, ha offerto calcio femminile professionistico e semi-professionista e una squadra inglese di successo.

“Inoltre, abbiamo lanciato la nostra nuova strategia “Ispirare un cambiamento positivo” nell’ottobre dello scorso anno e lavoreremo con i club della Barclays FA Women’s Super League e FA Championship per aumentare il pubblico e i ricavi, il che contribuirà a rendere il calcio femminile in Inghilterra più redditizio dal punto di vista commerciale in futuro e consentire ulteriori reinvestimenti.

“Sfortunatamente, come molte organizzazioni, la FA è stata messa in difficoltà finanziariamente dalla pandemia, che ha colpito sia le competizioni maschili che quelle femminili”.

In attesa che la situazione di disparità, generate come dichiarano gli alti vertici dai ricavi, siano messe sullo stesso piano economico tra le competizioni maschili e femminili, il calcio a livello mondiale prosegue sullo stesso livello; anzi, c’è già chi scommette che tra qualche anno l’attenzione sia più nell’ambito delle women’s e quindi gli sponsor dovranno a poco a poco convertire il trend.

Aurora Rizzon, Lecce: “Darò il massimo per migliorare i risultati raggiunti nella scorsa stagione e per crescere ancora”

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Christian Vitale
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lecce-women-aurora-rizzon
Il Lecce  ha annunciato  la riconferma del portiere sardo Aurora Rizzon vestirà cosi la maglia giallorossa per il secondo anno consecutivo. La classe 2004, che ha collezionato 4 presenze con il Lecce, arriva dalla Torres con la formula del prestito. Queste le parole della stessa calciatrice:
“Sono contenta di poter proseguire il percorso iniziato l’anno scorso con questo gruppo e con mister Andrea Panico, il preparatore dei portieri del Lecce . Darò il massimo per migliorare i risultati raggiunti nella scorsa stagione e per crescere ancora sotto tutti i punti di vista. Ringrazio la mia famiglia e la società per aver creduto in me, farò il possibile per ripagare tutti con delle buone prestazione sul rettangolo di gioco”.
Felice anche il tecnico Vera Indino:
“Il ritorno di Aurora Rizzon dopo l’esperienza della scorsa stagione rappresenta la volontà comune di continuare a crescere insieme. Mister Panico ha spinto tanto per il ritorno di Aurora in giallorosso convinto delle sue potenzialità e sono certa che con il suo aiuto riuscirà a migliorare sempre di più. Confidiamo molto nel contributo di Oppelt e Rizzon“.
 Nei giorni scorsi le salentina avevano annunciato gli innesti del portiere  classe ’01 Milena Oppelt  e Katerzyna Zawadzka, difensore classe ’01.

Bolsonaro al veleno: “Ridicolo paragonare gli stipendi di Neymar e Marta”

Da
Filippo Rocchi
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Dal momento della sua elezione, il mondo occidentale ha dovuto “affrontare” un mini Trump anche in Brasile. Il paragone tra l’ormai ex presidente degli Stati Uniti e Jair Bolsonaro sorge spontaneo. Molto simili sono i modi di porsi ed il tipo di dichiarazioni e reazioni che scaturiscono e scaturivano i due leader. Purtroppo la gestione della pandemia nel Paese sudamericano sta dando frutti pessimi, ma evidentemente il presidente ha altro a cui pensare. Come gli stipendi di Neymar e Marta, citati in una recente conferenza proprio da Bolsonaro.  

Durante questo scambio di battute, al numero 1 brasiliano è stato posto un quesito sulla questione “equal pay”. Le domande sono scaturite da un test per gli studenti delle scuole superiori. I due presi in causa da Bolsonaro sono gli interpreti attualmente più forti di entrambe le selezioni verdeoro: Neymar e Marta. Da precisare che tra i due la differenza di salario è abissale. Basti mettere sulla bilancia i circa 15 milioni del giocatore del PSG ed i 400mila euro della cinque volte miglior giocatrice del mondo. Queste le parole di Bolsonaro: “Il calcio femminile non è ancora una realtà in Brasile. Quello che guadagna Neymar all’anno, è pari a quello che guadagnano in una stagione, tutte le squadre di calcio brasiliane messe insieme. Come si può pagare lo stesso stipendio a Marta? Non è necessario, né possibile confrontare donne e uomini che giocano a calcio”. 

Le reazioni non si sono fatte attendere ed i social l’hanno fatta da padrone. Tramite le storie di Instagram, Marta ha postato una sua foto con la maglia della nazionale e la frase “Alcuni saranno ricordati come i migliori della storia, altri…” Un chiaro riferimento alle parole del presidente. C’è da precisare però che Neymar è sempre stato al fianco delle sue colleghe, sia per gli stipendi della nazionale che per varie iniziative in giro per il mondo.

Claudia Orazzo, Pescara: l’ex Caprera firma con le abruzzesi

Da
Christian Vitale
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Ancora un nuovo innesto di mercato per il Pescara, prossimo a disputare il campionato di Serie C. Le biancazzurre hanno reso noto infatti di aver tesserato Claudia Orazzo. La calciatrice classe ’99 inizia il suo percorso calcistico da centrale difensivo nel San Domenico Savio dove gioca per 7 anni consecutivi. Con la stessa società, diventata poi Canelli 1922, conquista una promozione in Serie C dopo una cavalcata importante partita dal fondo della classifica insieme alle sue compagne. Nell’ultimo anno ha vestito la maglia del Caprera.

Nelle giorni scorsi le adriatiche avevano tesserato poi  Alessia De Marco, centrocampista classe ’03, Vanessa Gonzales, difensore classe ’03, Chiara Barbarino, attaccante classe ’04, e Ilaria Maddaluno, centrocampista classe ’04.

Il Milan avrà il suo primo sponsor di manica a partire dalla stagione 2021/22

Da
Redazione
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AC Milan e BitMEX, una delle principali piattaforme di crypto derivati al mondo, sono lieti di annunciare una partnership pluriennale che vede BitMEX diventare il primo Official Sleeve Partner e Official Cryptocurrency Trading Partner dei Rossoneri.

Nell’ambito della partnership, il brand BitMEX sarà visibile sulla manica della divisa ufficiale della squadra maschile e femminile in tutte le competizioni, inclusa la UEFA Champions League, e sulla manica della squadra di eSports rossonera, AQM, segnando un’altra prima assoluta per il Club.

La partnership con AC Milan segna il debutto di BitMEX nel mondo del calcio e eSports. BitMEX è un brand iconico che opera nel settore delle cryptovalute, meglio conosciuto per aver inventato il Perpetual Swap, il crypto derivato più scambiato di tutti i tempi. BitMEX ha un ambizioso piano di sviluppo oltre i derivati che punta ad offrire un’ampia gamma di prodotti e servizi di criptovalute.

Se da un lato AC Milan rappresenta una squadra di calcio iconica con una solida reputazione e con una forte capacità di reinterpretarsi per un pubblico sempre più moderno e internazionale, dall’altro BitMEX punta a rimodellare il moderno sistema finanziario digitale per farlo diventare più inclusivo e abilitante. I due brand si focalizzeranno su innovazione, progresso e inclusione, i pilastri portanti di questa partnership.

Credit Photo: AC Milan

Chiara Mele, Chievo Verona Women: “Giocare con questa maglia significa rafforzare un legame che dura da ben dieci anni”

Da
H&D Chievo Women
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Ufficiale la conferma della calciatrice mantovana Chiara Mele, che si lega al Chievo Verona Women fino al 2022

“Sono veramente felice di aver rinnovato e di proseguire la mia avventura qui per un altro anno. Giocare con questa maglia significa rafforzare un legame che dura da ben dieci anni”

La promessa della corsia clivense, infatti, è arrivata in gialloblù da bambina e sin da giovanissima ha conquistato tutti.
Classe 2002, nella scorsa stagione è stata protagonista di un ottimo campionato, in cui ha collezionato molte presenze da titolare.

 “Sono riuscita ad acquisire #consapevolezza, fiducia ed esperienza, mantenendo sempre la stessa costanza durante tutti gli allenamenti.
Questa è stata la chiave di volta che mi ha permesso di #crescere sotto tutti i punti di vista”

L’ultima annata è stata vissuta dalla n.
 con #impegno e abnegazione, ma anche con pazienza e lucidità, sia nei momenti positivi che negativi.

“La stagione scorsa è stata un mix di emozioni indimenticabili.
Abbiamo sofferto tanto, ma alla fine siamo riuscite a conquistare la salvezza.
Il momento più bello è stato quello di Roma, dove abbiamo potuto festeggiare e gioire tutte insieme.
Riguardo il nuovo corso sono molto fiduciosa.
Lo staff sembra molto competitivo e noi lavoriamo sodo per dare il massimo, per arrivare più in alto possibile in classifica”

Adesso, infatti, inizia un nuovo capitolo, da affrontare con le stesse motivazioni di prima.
Una nuova avventura da vivere con l’#entusiasmo e il sorriso che la contraddistingue, ma anche con la consueta #umiltà che ha permesso a Chiara di rendere sempre più costante la sua crescita in gialloblù.

 “Credo di essere maturata sotto tutti i punti di vista, grazie all’aiuto delle mie compagne, che mi hanno sostenuto nei momenti di difficoltà e sofferenza.
Siamo riuscite a non mollare, mantenendo alto il nostro livello, lavorando giorno dopo giorno come una famiglia.
Quest’anno spero di continuare nel mio percorso di crescita, aiutando e mettendomi a disposizione della squadra in ogni momento”

#ForzaGialloblù #Chievo #CuoreMatto#Mele2022

Credit Photo:  Facebook Chievo Verona Women F.M.
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